- 13 salaires par année
- Salaire et évolution salariale annuelle calculés sur la base de la grille salariale de l’Hôpital Riviera-Chablais, référence pour les établissements de santé vaudois
- Équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)

- Stabilité professionnelle grâce à la conclusion de CDI
- Temps partiel favorisé
- Durée hebdomadaire du travail de 41h30
- Garantie de salaire quel que soit le volume de prestations

- Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement
- Congé paternité de 15 jours

- À l’arrivée, période d’intégration et de formation avec un binôme
- Encouragement à la formation continue pour soutenir l’autonomie, la prise d’initiatives et les possibilités d’évolution de carrière des collaborateurs

- Rattachement à des responsables de site et d’équipe
- Équipes pluridisciplinaires, gestionnaires de prestation et personnes ressources

- Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine (en fonction du taux d’activité et de l’organisation du travail)
- Autonomie et prise de responsabilité dans la relation au client
- Importante liberté organisationnelle
- Temps imparti pour le suivi des tâches administratives

Système d’information connecté performant (tablette avec dossiers personnalisés), téléphone professionnel, etc.

- Cinq semaines de vacances, six semaines dès 50 ans
- 10 jours fériés compensés par année civile (lorsqu’un jour férié tombe sur un week-end, celui-ci peut être repris en congé / lorsqu’un jour férié tombe sur un jour de semaine qui n’est pas travaillé, il est pris en compte dans le temps de travail)
- Possibilités de prendre des congés non payés
- Octroi de congé spéciaux généreux

- Prévoyance professionnelle qui s’étend au-delà des prestations minimales légales
- Indemnisation du salaire à 100% dès le premier jour de maladie

- Voiture de fonction pour le personnel de terrain, avec utilisation privative sous conditions
- Remboursement des kilomètres
- Soutien à la mobilité douce

- Rabais flotte avantageux (dans une sélection de garages)
- Rabais essence de 5 ct/litre (dans une sélection de stations-essence)
- Réductions et avantages auprès de 250 commerces et entreprises de la région, grâce à nos partenariats